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　　榴莲成视频破解免费下载一般分为两类，一个是居民榴莲成视频破解免费下载一个是职工榴莲成视频破解免费下载，下面我们就以职工榴莲成视频破解免费下载为例来介绍一下入职参保的注意事项。

　　一、榴莲成视频破解免费下载是强制参加的

　　大家在在职期间单位给我们申报参加的是职工榴莲成视频破解免费下载，也就是大家常说的五险。五险是作为职工的权益，单位缴纳属于应尽的义务，职工榴莲成视频破解免费下载是强制参加的。不管是单位拒绝给员工缴纳榴莲成视频破解免费下载还是员工自愿放弃缴纳榴莲成视频破解免费下载都是不允许的。这个问题对于很多刚踏入社会工作的人员来讲还是比较陌生的，榴莲成视频破解免费下载缴纳的问题是需要大家重视的一个问题。

　　二、试用期不给员工缴纳榴莲成视频破解免费下载待遇

　　按照我国的“社会保险法”的规定，用人单位应当从用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核实情况，情况属实会告知其榴莲成视频破解免费下载在限定的时间内为其员工缴纳相应的社会保险费用。

　　三、警惕异地参保

　　正如我们上面所说的，用人单位必须为自家员工购买榴莲成视频破解免费下载。但在现实往往会有一些榴莲成视频破解免费下载拒绝为员工参加本地的榴莲成视频破解免费下载，为其转移到榴莲成视频破解免费下载缴费基数较低的城市缴纳，这也是不可以的，是不被法律允许的。

　　四、警惕居民险替代职工榴莲成视频破解免费下载

　　我们都知道企业单位给员工缴纳的榴莲成视频破解免费下载是五险，但有些榴莲成视频破解免费下载会打着“四险”或者“三险”的名义来替代职工榴莲成视频破解免费下载的缴纳，这同样是不被法律允许的。所谓的“四险”或者“三险”实际上是居民险，以个人身份或者自由职业者的身份参加榴莲成视频破解免费下载，这种保险是不属于职工榴莲成视频破解免费下载的，职工榴莲成视频破解免费下载缴纳就是五险是不可以选择缴纳其中的三险或者四险的。